Планування відпочинку завжди починається з фінансів. Головне питання, яке хвилює кожного працівника: «Скільки грошей я отримаю перед відпусткою?».
Наш калькулятор дозволяє автоматизувати складний бухгалтерський процес розрахунку середньоденної заробітної плати згідно з Постановою Кабміну №100. Інструмент враховує сумарний дохід за останні 12 місяців, кількість календарних днів у році та актуальні податкові ставки.
Формула розрахунку відпусткових
Механізм нарахування базується на визначенні вартості одного календарного дня працівника. Математична модель виглядає наступним чином:
- Визначення середньоденної зарплати ($Z_{day}$):$$Z_{day} = \frac{Income_{12}}{Days_{total} – Days_{holiday}}$$
- $Income_{12}$ — сумарний дохід за розрахунковий період (12 місяців).
- $Days_{total}$ — кількість календарних днів у розрахунковому періоді (зазвичай 365 або 366).
- $Days_{holiday}$ — кількість святкових та неробочих днів (згідно ст. 73 КЗпП).
- Розрахунок суми нарахування ($Sum_{gross}$):$$Sum_{gross} = Z_{day} \times Duration_{vacation}$$Де $Duration_{vacation}$ — кількість днів відпустки.
- Вирахування податків («На руки»):$$Sum_{net} = Sum_{gross} – (Sum_{gross} \times 23\%)$$
Нюанс воєнного стану: Святкові дні
Це найважливіший момент, де часто роблять помилки.
- У мирний час: Із загальної кількості днів (365) ми віднімаємо святкові дні (зазвичай 11-12 днів на рік). Це збільшує середньоденну ставку.
- Під час воєнного стану: Норми ст. 73 КЗпП призупинені. Святкові дні не віднімаються з розрахункового періоду.
Важливо: Якщо ваш розрахунковий період повністю припадає на час дії воєнного стану, у полі «Святкові дні» в калькуляторі слід залишити 0.
Приклад розрахунку
Припустимо, працівник йде у відпустку на 14 днів. Його сумарний «брудний» дохід за рік склав 240 000 грн. Святкові дні не враховуються (воєнний стан).
| Параметр | Значення | Опис |
| Дохід за 12 міс | 240 000 ₴ | Вхідна сума |
| Кількість днів | 365 | Календарні дні року |
| Середня ЗП | 657.53 ₴ | $240000 / 365$ |
| Нараховано (Gross) | 9 205.48 ₴ | $657.53 \times 14$ |
| Податки (23%) | 2 117.26 ₴ | ПДФО 18% + ВЗ 5% |
| До виплати (Net) | 7 088.22 ₴ | Сума на картку |
Що включати у сумарний дохід?
Для коректного розрахунку у полі «Сумарний дохід» потрібно враховувати:
- Основну заробітну плату (оклад).
- Премії та бонуси (що мають систематичний характер).
- Доплати за перепрацювання, стаж, ранг.
- Виплати за час попередніх відпусток або відряджень (якщо за ними зберігався середній заробіток).
Не включаються: лікарняні, матеріальна допомога разового характеру, виплати до ювілеїв.
Скористайтеся формою вище, щоб миттєво дізнатися свою суму відпусткових та спланувати бюджет відпочинку.